Was ist Insolvenz?
Was ist eine Insolvenz?
  • Unternehmensführung

Die Insolvenz hat keinen guten Ruf. Sie steht für Zahlungsunfähigkeit und hohe Schulden. Dabei wird oft vergessen, dass ein Insolvenzverfahren nicht unbedingt das Aus für das Unternehmen bedeuten muss. Insolvenzverwalter unterstützen dabei, ausstehende Verbindlichkeiten zu begleichen und Arbeitsplätze zu erhalten.

Was ist eine Insolvenz?
Stundung
Stundung: Wann Sie einen Zahlungsaufschub vereinbaren können
  • Unternehmensführung

Ihr Unternehmen kann aktuell seinen Zahlungsverpflichtungen nicht nachkommen? Sie können Ihre privaten Verträge nicht bedienen? Eine Stundung kann Ihnen einen Zahlungsaufschub gewähren – sowohl als Unternehmer als auch als Privatperson. Wir erklären, welche Voraussetzungen Sie dafür erfüllen müssen und was Sie bei der Stundung beachten sollten.

Stundung: Wann Sie einen Zahlungsaufschub vereinbaren können
Zwangsurlaub
Zwangsurlaub: Was wann erlaubt ist
  • Unternehmensführung

Arbeitnehmer haben grundsätzlich einen Anspruch auf Erholungsurlaub, über den sie relativ frei verfügen können. In bestimmten Situationen darf ein Arbeitgeber hier allerdings eingreifen und Zwangsurlaub anordnen. Welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen, wann und wie viel Zwangsurlaub durch den Arbeitgeber vorgegeben werden darf und was Arbeitnehmer außerdem wissen sollten.

Zwangsurlaub: Was wann erlaubt ist
Arbeitsschutz im Arbeitsschutzgesetz
Arbeitsschutzgesetz: Der rechtliche Rahmen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Unternehmensführung

Arbeitsschutz ist ein wichtiges Thema für Arbeitgeber. In Deutschland gibt das Arbeitsschutzgesetz Regelungen vor, an die er sich zu halten hat. Sie dienen dazu, das Gesundheits- und Unfallrisiko für Arbeitnehmer zu minimieren. Wer sich nicht an die gesetzlichen Vorgaben hält, muss mit empfindlichen Strafen rechnen. Auch unabhängig davon sollte die Gesundheit seiner Angestellten jedem Arbeitgeber...

Arbeitsschutzgesetz: Der rechtliche Rahmen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Kurzarbeit
Kurzarbeit: Die wichtigsten Fakten für Arbeitgeber und Angestellte
  • Unternehmensführung

Wenn Unternehmen nicht ausreichend Arbeit für ihre Beschäftigten haben, können sie Kurzarbeit anmelden. Für Arbeitnehmer heißt das: Sie müssen weniger Stunden als vertraglich vereinbart leisten. Dafür erhalten sie zwar auch weniger Lohn, ein Teil des Ausfalls wird jedoch durch das Kurzarbeitergeld ausgeglichen. Was Arbeitgeber und Beschäftigte über Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld wissen sollten.

Kurzarbeit: Die wichtigsten Fakten für Arbeitgeber und Angestellte
Krisenkommunikationsplan
Krisenkommunikationsplan: Jedes Unternehmen braucht einen
  • Unternehmensführung

Krisenkommunikationspläne sind für jedes Unternehmen wichtig, denn Marken können durch schlechte Kommunikation nachhaltig beschädigt werden. Erfahren Sie den Aufbau eines Krisenkommunikationsplans und die drei Phasen, die der Plan abdecken sollte: vor, während und nach der Krise. Für jede dieser Phasen geben wir wertvolle Tipps, die Sie anhand von Beispielen in Ihrem Krisenkommunikationsplan...

Krisenkommunikationsplan: Jedes Unternehmen braucht einen
Krisenmanagement
Krisenmanagement: So meistern Sie den Ernstfall
  • Unternehmensführung

Jede Firma kann in eine Schieflage geraten. Ein besonnenes Krisenmanagement hilft, das Unternehmen wieder auf den richtigen Kurs zu bringen. Um den Betrieb sicher durch kritische Zeiten zu navigieren, braucht es einen kompetenten Krisenstab. Dieser geht den Ursachen auf den Grund, trifft Entscheidungen, koordiniert und kontrolliert den Weg aus der Notlage. So kann die Exit-Strategie gelingen.

Krisenmanagement: So meistern Sie den Ernstfall
Krisenmanagementplan
Krisenmanagementplan: Aufbau und Inhalt
  • Unternehmensführung

Ein Krisenmanagementplan ist für ein Unternehmen mindestens genauso wichtig wie der Businessplan. Denn nur so ist sichergestellt, dass die Unternehmensführung im Krisenfall ihre Handlungsfähigkeit behält und effizient auf Existenzbedrohungen reagieren kann. Wie man einen Krisenmanagementplan erstellt und was dabei sonst noch zu beachten ist, erfahren Sie hier.

Krisenmanagementplan: Aufbau und Inhalt
Krisenkommunikation
Krisenkommunikation: Der richtige Umgang mit kritischen Situationen
  • Unternehmensführung

Was ist Krisenkommunikation? Viele Unternehmen begehen den Fehler, in einer Krise zu schweigen. Statt die Schwierigkeiten anzusprechen, werden diese heruntergespielt. Das ist perfektes Futter für Gerüchte, die dem Unternehmen noch mehr schaden. Wer aber richtig reagiert und eine vernünftige Krisenkommunikation durchführt, kann sein Image sogar langfristig verbessern.

Krisenkommunikation: Der richtige Umgang mit kritischen Situationen
Maximale Arbeitszeit
Maximale Arbeitszeit: Welche Regelungen gelten?
  • Unternehmensführung

Der Schutz von Arbeitnehmern hat in Deutschland einen besonderen Stellenwert. Aus diesem Grund ist die maximale Arbeitszeit pro Tag im Arbeitszeitgesetz geregelt. Dort finden sich auch Bestimmungen für Arbeitnehmer verschiedener Berufsgruppen. Für die Übertretung dieser Regeln sieht das Gesetz auch Bußgelder und noch weiter gehende Strafen vor. Arbeitgeber, die sich nicht daran halten, können vor...

Maximale Arbeitszeit: Welche Regelungen gelten?

Unternehmensführung

Eine solide Unternehmensführung ist die Grundlage für den langfristigen Erfolg nach der Gründung. Welche Strategien sich hierfür eignen und welche Rahmenbedingungen bei Themen wie Personalmanagement, Buchhaltung und Steuern beachtet werden müssen, ist hier zu erfahren.