
Die Blindbewerbung hat keinen besonders guten Ruf bei Karriereberatern und Personalern. Sie erfolgt mit geringem Rechercheaufwand und wird üblicherweise in großer Anzahl beinahe unverändert an mehrere Unternehmen geschickt. In einigen Branchen reicht es jedoch aus, sein Interesse an einer Stelle auf diese Weise zu zeigen. Ob der Bewerber für den Job geeignet ist, wird dann beim Probearbeiten...